ค้นหา

ระยะเวลาในการทำงานเป็นวิธีที่จะเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน

ชีวิตของบุคคลสั้นเกินไปที่จะประมาทเผาไหม้ แต่เราเองมักจะไม่สังเกตเห็นว่าเราใช้เวลาจริงๆทุกวันในสิ่งที่ไม่สำคัญหรือเพียงแค่ใช้จ่ายอย่างไม่มีจุดหมาย เพื่อที่จะได้เรียนรู้วิธีการจัดการเวลาของคุณคุณต้องเข้าใจก่อนว่าจะใช้เงินไปแค่นี้จำเป็นต้องใช้เวลาในการทำงาน

ฉันจำเป็นต้องคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในการทำงานหรือไม่?

โดยปกติการวางแผนเวลาทำงานคืองานยากมากเพราะมันยากสำหรับคนที่จะยอมรับกับตัวเองว่าเขาใช้เวลาส่วนใหญ่ของวันทำการในการเปลี่ยนความหมายของบันทึกหรือไม่ทำอะไรเลย การจับเวลาจะช่วยในการหาว่าพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในระหว่างวัน แต่สิ่งสำคัญคือการเขียนทุกอย่างลงในรายละเอียดที่เล็กที่สุดและไม่ควรพลาดแม้กระทั่งการหยุดสูบบุหรี่หรือการเดินทางไปยังกาต้มน้ำสำหรับดื่มกาแฟใหม่ ๆ เพื่อให้ได้ภาพที่สมบูรณ์แบบวันหนึ่งจะไม่เพียงพอการปฏิบัตินี้ควรจัดขึ้นเป็นเวลาอย่างน้อยสองสัปดาห์และทำซ้ำการฝึกนี้อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามเดือน นอกเหนือจากการนำเสนอคุณค่าที่ถูกต้องแล้วคุณยังต้องวาดข้อสรุปที่ถูกต้องตัดสินใจที่จะเปลี่ยนชีวิตให้ดีขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดคือให้พนักงานจับเวลาทำงานเวลาในระหว่างวันทำการปกติและไม่อยู่ในช่วงเวลาที่รายงานหรือเมื่อออกจากงาน ระยะเวลาเหล่านี้มีชื่อเสียงในเรื่องความไม่เป็นระเบียบของพวกเขาดังนั้นการตัดสินพวกเขาเกี่ยวกับวิถีชีวิตของบุคคลนั้นเป็นเรื่องยากมาก นอกจากนี้ควรคำนึงถึงการสิ้นสุดอย่างเป็นทางการของวันทำการและเวลาที่เกิดขึ้นจริงอาจแตกต่างกันได้ แต่เนื่องจากบุคคลที่ทำกระดาษเพื่อตัวเองและไม่ใช่เพื่อการตรวจสอบการคุ้มครองแรงงานจึงจำเป็นต้องบันทึกเหตุการณ์จริงเท่านั้น

ฉันจะกำหนดเวลาได้อย่างไร?

แน่นอนกำหนดการทำงานคือเป็นองค์ประกอบสำคัญของแผนกิจวัตรประจำวันอย่างไรก็ตามขอแนะนำให้เริ่มบันทึกการกระทำของคุณไม่ใช่จากการมาทำงาน แต่ยกขึ้นจากเตียง ซึ่งจะช่วยในการจัดระเบียบและรวบรวมไม่เพียง แต่ในที่ทำงาน แต่ยังช่วยให้มีเวลาสำหรับกิจกรรมน่าสนใจมากมายในเวลาว่าง บันทึกการเปลี่ยนแปลงของกิจกรรมควรจะเป็นได้ทันทีเนื่องจากในชั่วโมงนี้จะจำไม่ได้ว่าจะทำอะไรและเมื่อเสร็จสิ้นแล้วกว่าที่พนักงานทำ นอกจากนี้คุณควรบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์และระยะเวลาการตอบอีเมลไม่กี่นาทีที่เหลือ การโทรและจดหมายเป็นสิ่งที่พึงประสงค์ในการแบ่งงานและส่วนบุคคลขาเข้าและขาออกจากนั้นจะเห็นได้ชัดว่าสิ่งใดกระตุ้นความปรารถนาที่จะหันเหความสนใจจากงาน

จากภายนอกอาจดูเหมือนว่าคน ๆ หนึ่งอยู่ตลอดเวลาเพื่อหูในทางธุรกิจ แต่ประสิทธิภาพของการทำงานของเขาเป็นศูนย์และเป็นเวลาของการทำงานเวลาจะช่วยให้เข้าใจว่าทำไม หลังจากสรุปผลแล้วจำเป็นที่จะต้องใช้มาตรการและค่อยๆสำนึกตัวเองให้มากขึ้นด้วยตนเอง แน่นอนการรักษาเวลาของเวลาทำงานเป็นเรื่องยากที่เมามัน แต่ความพยายามที่ใช้จ่ายมีมูลค่า นายจ้างสามารถเสนอพนักงานของเขาให้ใช้วิธีการนี้ได้ แต่เพื่อไม่ให้โกงนายจ้างคนเดียว อย่างไรก็ตามควรเข้าใจว่าถ้าบุคคลไม่คุ้นเคยกับข้อมูลเฉพาะของผลงานเขาอาจประเมินการกระทำของพนักงานอย่างไม่เพียงพอ เพื่อช่วยทำความคุ้นเคยกับสิ่งนี้คุณยังสามารถตรวจสอบคอมพิวเตอร์ซึ่งระบบพิเศษจะพิจารณาถึงสิ่งที่พนักงานกำลังทำงานอยู่และความถี่ที่ใช้กับไซต์ที่ไม่ได้ทำงาน

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความปรารถนาของคนที่จะแต่งการจับเวลาของเวลาทำงานเพราะไม่มีมันเป็นไปไม่ได้ที่จะเปลี่ยนตัวเองและประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญ ก้าวของการพัฒนาตนเองอาจแตกต่างกันอย่าพยายามพอดีกับตัวเองมากเกินไป แต่ไม่ควรลังเล

  • การประเมินผล:
  • อ่าน THEME