ค้นหา

การรับรองของครูอนุบาลในหมวดหมู่แรก ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ฝึกสอน

ชีวิตไม่ยืนนิ่งและต่อเนื่องข้อกำหนดใหม่สำหรับระดับการฝึกอบรมและความสามารถในการทำงานของคนงาน ผู้เชี่ยวชาญควรตรวจสอบทักษะวิชาชีพของตนเองเป็นระยะ ครูนักการศึกษาและคนงานอื่น ๆ ของระบบการศึกษาไม่มีข้อยกเว้น

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2011 เป็นต้นไปมีการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงการรับรองของครูโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียน

เกิดอะไรขึ้น?

ดังที่คุณทราบมีการรับรองที่จำเป็นและสมัครใจ งานแรกคือการยืนยันการปฏิบัติตามตำาแหน่งของครูที่มีต่อเขา ประการที่สองเกิดขึ้นเมื่อพูดถึงการยกระดับคุณสมบัติ

ตามกฎที่บังคับก่อนหน้านี้ถ้าครูต้องการที่จะเพิ่มเงินเดือนของเขาเขาในความคิดริเริ่มของตัวเองใช้สำหรับการกำหนดประเภทหนึ่ง - สูงสุดหนึ่งหรือสอง นี้ทำโดยการจัดการของสถาบันเด็กหรือผู้บริหารการศึกษา

ต่อมาหมวดที่สองถูกยกเลิกไป การรับรองได้เริ่มขึ้นโดยหน่วยงานทางการศึกษาของรัสเซีย สิ่งสำคัญ: ขั้นตอนนี้เป็นข้อบังคับ ทุกๆห้าปีครูทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความต้องการของตนเองต้องผ่านประสบการณ์การทำงานทั้งหมดเพื่อยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ตนครอบครอง

การรับรองของครูอนุบาลในประเภทแรก

ใครต้องการหมวดหมู่

การรับรองของครูอนุบาลในครั้งแรกหมวดหมู่ (หรือสูงกว่า) จะทำตามต้องการ ผู้ที่ต้องการรับสิทธิ์ดังกล่าวมีสิทธิ์ยื่นคำร้องขอวีซ่า วัตถุประสงค์ของมันคือการได้รับการรับรอง นั่นคือพวกเขาสร้างระดับมืออาชีพในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของประเภทคุณสมบัติ โดยมีกำหนดระยะเวลา 5 ปีจากนั้นจะต้องมีการต่ออายุในลักษณะเดียวกัน

หากวุฒิการศึกษาของครูไม่ได้รับการยืนยันในเวลาที่กำหนดก็จะลดลงโดยอัตโนมัติ แล้วล่ะ?

พนักงานเก่าของประเภทแรกจะต้องสมัครใหม่เพื่อขอรับรอง (เพื่อเรียกคืน)

และถ้าเขาไม่ทำมัน? ในกรณีนี้จะต้องได้รับการรับรองเพื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนด

สำหรับผู้ที่สูญเสียตำแหน่งสูงสุดนั้นจำเป็นต้อง "ผ่าน" ทั้งหมดใหม่ ในตอนแรกจะต้องให้คำแนะนำแก่ผู้สอนในหมวดที่ 1 และไม่ช้าก็เร็วกว่าสองปีหลังจากนั้นเขาจะมีสิทธิ์ที่จะยอมจำนนให้สูงสุด

หมวดหมู่ที่ได้รับก่อนวันที่นี้ (1.012011) จะมีผลจนถึงวันสิ้นสุดของงาน แต่สถานการณ์เก่า - หลังจาก 20 ปีของประวัติศาสตร์การสอนประเภทที่สองยังคงอยู่ตลอดไป - ยกเลิกตอนนี้ นักการศึกษาเหล่านี้จะต้องยืนยันความสามารถของตนเองทุกๆห้าปี

ประสบการณ์ในฐานะครูสอนพิเศษ dow

การรับรองคืออะไร

ลองพิจารณาทั้งสองแบบ - บังคับและสมัครใจ

ประการแรกตามที่กล่าวมาแล้วจะต้องเกิดขึ้นทุกๆ 5 ปี มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันว่าครูสอดคล้องกับตำแหน่งของเขา ต้องผ่านคนงานทุกคนที่ไม่มีหมวดหมู่และไม่ต้องการรับพวกเขา

ได้รับการยกเว้นจากการรับรองไม่เกิน 2 ปีมารดาที่ลาคลอดและสตรีมีครรภ์ ระยะเวลาที่ผ่านไปสำหรับพวกเขาจะไม่มาเร็วกว่าสองปีหลังจากเสร็จสิ้นการลาเพื่อการดูแลเด็ก

การเป็นตัวแทนของครูในการรับรองทำโดยนายจ้าง ถ้าครูใช้เวลาหลายโพสต์ในสถาบันเดียวกันและไม่ได้รับการรับรองสำหรับหนึ่งในนั้นก็เป็นไปได้ในทันทีสำหรับทุกคน

ถ้าเขาทำงานพาร์ทไทม์ในสถานที่ต่าง ๆ จากนั้นนายจ้างแต่ละรายจะได้รับอนุญาตให้ส่งหนังสือรับรองไปให้เขา

การขอรับรอง

ส่งเอกสารอย่างไร?

งานนำเสนอครูเป็นทางการนายจ้างตามรูปแบบที่กำหนดไว้ เอกสารมีข้อมูลอ้างอิงที่จำเป็นสำหรับการรับรองของครูผู้สอนการประเมินผลโดยละเอียดของทักษะวิชาชีพของพนักงานและคุณภาพของงานของเขาในสำนักงาน นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงทั้งหมดและผลการรับรองที่ผ่านมา

ครูหนึ่งเดือนก่อนการทดสอบกับลายเซ็นทำความคุ้นเคยกับการนำเสนอ เอกสารจะถูกส่งโดยนายจ้างไปยังคณะกรรมการเพื่อรับรองเรื่องที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดวันเวลาและสถานที่ ระยะเวลาของการเดินต้องไม่เกินสองเดือน

มันจะไปอย่างไร?

การรับรองของนักการศึกษาอาวุโส, นักการศึกษา,นักจิตวิทยาและพนักงานคนอื่น ๆ จะดำเนินการตามลำดับที่กำหนดไว้ ในกระบวนการนักเรียนจะต้องได้รับการสอบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทดสอบคอมพิวเตอร์เพื่อยืนยันคุณสมบัติ เป้าหมายของพวกเขาคือการเปิดเผยระดับความชำนาญในวิธีการแบบมืออาชีพของการศึกษาสมัยใหม่เพื่อยืนยันประสบการณ์ที่มีค่าของครูอนุบาลและระดับของความสามารถของพวกเขา

การตัดสินใจของคณะกรรมาธิการจะเป็นทางการในรูปของโปรโตคอลและได้รับการรับรองจากพนักงาน หลังจะถูกเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของครู

ถ้าผ่านการรับรองเสร็จเรียบร้อยคำตัดสินของคณะกรรมการ - "สอดคล้องกับตำแหน่ง" มิฉะนั้น - "ไม่ตรงกัน"

การรับรองของนักการศึกษาสำหรับ 1 หมวดหมู่

หากคุณโชคร้าย

ในกรณีหลังนายจ้างมีกฎหมายสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญากับลูกจ้าง แต่ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น เขาอาจแนะนำให้เขาไปเรียนต่อใหม่และผ่านการรับรองอีกครั้ง

แทนที่จะถูกไล่ออกพนักงานสามารถและควรเป็นโอนจากความยินยอมของเขาไปยังตำแหน่งอื่น (ต่ำกว่า) ถ้ามีตำแหน่งว่าง พวกเขายังไม่มีสิทธิที่จะปิดการทำงานชั่วคราวหญิงตั้งครรภ์และผู้หญิงที่มีอายุต่ำกว่า 3 ปีหรือแม่ที่มีบุตรที่อายุต่ำกว่า 14 ปีหรือเด็กที่พิการ

การรับรองโดยสมัครใจ

มีการจัดงานก่อน (หรือหมวดหมู่ที่สูงขึ้น) ที่ริเริ่มของพนักงานและบนพื้นฐานของการประยุกต์ใช้ของเขา มีเป้าหมายเพื่อสร้างคุณวุฒิคุณสมบัติของครูสำหรับหมวดหมู่ที่ระบุไว้

พนักงานมีสิทธิ์ยื่นขอรายแรกได้ยังไม่มี หรือผู้ที่มีวันหมดอายุของประเภทแรกจะสิ้นสุดลง สำหรับผู้ที่ได้รับสองปีแรกหรือมากกว่านั้นเป็นจำนวนมากที่สุดรวมทั้งผู้ที่ต้องการขยายกลุ่มที่มีอยู่เดิม

ใบสมัครสำหรับการรับรองครูผู้สอนจะถูกส่งโดยครูโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเมื่อใดก็ได้ เพื่อให้ระยะเวลาก่อนหน้าไม่หมดอายุในระหว่างการพิจารณาขอแนะนำให้ส่งข้อมูลล่วงหน้าล่วงหน้า 3 เดือน

วิธีการจัดเตรียมเอกสาร

แพคเกจเต็มรูปแบบจะต้องมีใบสมัครการรับรองรูปแบบการรับรอง (photocopy) ฉบับล่าสุด - หากมีการจัดทำแผ่นงานใหม่เสร็จสมบูรณ์ผลงานความสำเร็จ สำหรับการจัดทำหลังมีแนวทาง

เอกสารที่ยื่นต่อคณะกรรมการรับรองเรื่องท้องถิ่นของสหพันธรัฐรัสเซียมักจะถือว่าประมาณหนึ่งเดือนจากนั้นสถานที่และวันที่ได้รับการแต่งตั้ง ควรผ่านภายในระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น

การรับรองนักการศึกษา DOW ดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามหลักเกณฑ์และข้อบังคับที่มีอยู่ ข้อกำหนดสำหรับแต่ละประเภทคุณสมบัติคืออะไร?

ใบสมัครสำหรับการรับรองครู

การรับรองครูอนุบาลในประเภทแรก

ครูมีหน้าที่เป็นเจ้าของเทคโนโลยีที่ทันสมัยการศึกษาและสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์สะสมของ DOW นักการศึกษาที่ทำงาน พิสูจน์การมีส่วนร่วมของตนเองในการพัฒนาคุณภาพของการศึกษาก่อนวัยเรียนด้วยการปรับปรุงวิธีการที่ใช้ แสดงผลของโปรแกรมการเรียนรู้ของนักเรียนและพลวัตของความสำเร็จ

การรับรองสำหรับผู้ดูแลผู้ป่วยสูงที่สุด: ความต้องการกำลังเพิ่มขึ้น

ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนหมวดหมู่การประยุกต์ใช้ความสำเร็จในการฝึกฝนวิธีการและเทคโนโลยีการศึกษาใหม่การสาธิตการเรียนรู้ของนักเรียนที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี ผลลัพธ์ควรมีเสถียรภาพและตัวบ่งชี้การเปลี่ยนแปลงของความสำเร็จควรอยู่เหนือระดับเฉลี่ยของประเทศรัสเซีย

ครูจะต้องแสดงตัวตนการมีส่วนร่วมในการปรับปรุงวิธีการทางการศึกษาและการศึกษาการพัฒนาคุณภาพการศึกษา และยัง - ความครอบครองของเทคโนโลยีใหม่และการแพร่กระจายของประสบการณ์วิชาชีพส่วนบุคคล

ครู dou รับรอง

ลำดับการเดิน

การรับรองของครูระดับอนุบาลในประเภทแรกเช่นเดียวกับที่สูงที่สุดจะได้รับการดำเนินการในลักษณะที่กำหนด เพื่อแสดงความเป็นมืออาชีพของเขาได้รับการออกแบบในรูปแบบของผลงาน

การทดสอบความชำนาญจะเกิดขึ้นในที่ประชุมคณะกรรมการรับรองซึ่งจะดำเนินการทั้งกับครูและโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของเขา บันทึกความตั้งใจที่จะเข้าร่วมการอภิปรายควรจะรวมอยู่ในใบสมัครเพื่อขอหนังสือรับรองล่วงหน้า ถ้าหลังจากนั้นด้วยเหตุผลบางอย่างเขาไม่ได้อยู่ในที่ประชุมคณะกรรมาธิการมีสิทธิที่จะพิจารณาเอกสารของเขาในกรณีที่ไม่ปรากฏ

การตัดสินใจจะถูกบันทึกไว้ในโปรโตคอลเช่นเดียวกับในใบรับรองของพนักงาน หลังจากนั้นจะได้รับการอนุมัติโดยผู้มีอำนาจระดับสูง - ในระดับของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย ผล (สกัดจากการกระทำของผู้มีอำนาจและแผ่นรับรอง) จะถูกโอนไปยังนายจ้าง

แล้วล่ะ?

หากได้รับการรับรองจากครูอนุบาลประเภทแรก (หรือสูงที่สุด) ประสบความสำเร็จและได้มีการตัดสินใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นแล้ววันที่มอบหมายประเภทที่เกี่ยวข้องถือเป็นวันที่ได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมาธิการ จากช่วงเวลาเดียวกันค่าตอบแทนของครูจะได้รับในอัตราใหม่

จำเป็นต้องมีการบันทึกที่มีการระบุหมวดหมู่ไว้ในสมุดงาน

ในกรณีของ "ความล้มเหลว" ของการรับรองการตัดสินใจจะทำ"ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด" จากนั้นผู้ที่อ้างสิทธิ์ในประเภทแรกจะถูกปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการรับรองและต้องได้รับการรับรองเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่ตนครอบครอง

"คนที่ไม่ผ่าน" ไปยังหมวดที่สูงที่สุดจะมีหมวดหมู่แรกจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาปัจจุบัน จากนั้นครูมีสิทธิ์ที่จะลอง "รับ" หมวดที่สูงที่สุดหรือจะต้องยืนยันหนังสือเล่มแรก

 การรับรองของครูอาวุโส

การอุทธรณ์ผลการรับรอง

สิทธิในการอุทธรณ์ดังกล่าวได้รับการแก้ไขแล้วเอกสาร โดยการยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการพิจารณาข้อพิพาทแรงงานหรือแม้แต่ศาลและในกรณีหลังให้ทำเช่นนี้ภายในสามเดือนนับ แต่วันที่ได้รับการรับรอง

แต่ในทางปฏิบัติสถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นอย่างมากหายาก ตามกฎแล้วครูจะส่งเอกสารรับรองเพื่อเตรียมพร้อมอย่างละเอียดถี่ถ้วน - ต้องศึกษาข้อกำหนดทั้งหมดที่จำเป็นทั้งหมดโดยจัดเตรียมผลงานที่มีความสามารถและคุ้มค่าและมั่นใจในความสามารถของตนเองอย่างสมบูรณ์

  • การประเมินผล:
  • อ่าน THEME